Pilotez l'égalité
en temps réel.
Centralisez vos indicateurs réglementaires, suivez votre Index EgaPro mois après mois, et laissez l'IA prioriser les actions à plus fort impact.
Concrètement, POUR VOUS.
01
Conformité maîtrisée
Index EgaPro, Rixain, Copé-Zimmermann : tout est calculé, documenté, prêt pour l'audit.
02
Décisions éclairées
Des recommandations IA priorisées par impact business, pas une liste de tâches générique.
03
Plan 12 mois clair
Une feuille de route partagée avec vos équipes RH, COMEX et CSE.
Souveraineté, sécurité et neutralité — by design.
ÉGALE est conçu, opéré et hébergé en France. Aucune donnée RH ne transite par un service américain ou hors Union européenne. Notre IA est entraînée et exécutée sur des briques européennes, auditables, et bridée par des règles d'anonymisation imposées au niveau du code — pas au niveau de la promesse marketing.
01
Hébergement souverain
Opérateurs français, datacenters en France métropolitaine. Stockage objet S3-compatible européen (Scaleway / OVH), base PostgreSQL EU, SMTP européen.
02
Aucun service américain
Pas d'AWS, GCP, Azure ni Cloudflare. Cloud Act non applicable. Pas d'analytics tiers, pas de tracking publicitaire, aucune dépendance US dans la stack.
03
Stack ouverte & auditable
Briques open-source européennes. Audit indépendant possible. Server Components par défaut : les données RH ne quittent jamais le serveur.
Sécurité technique
Le chiffrement et l'authentification, durcis.
- TLS 1.3 pour toutes les communications
- AES-256 au repos (base + stockage objet)
- Argon2id (paramètres durcis) pour les mots de passe
- TOTP obligatoire pour les comptes administrateurs
- Sauvegardes chiffrées quotidiennes, restauration testée chaque trimestre
- Audits de sécurité annuels indépendants
Conformité RGPD
La conformité écrite dans le code.
- Registre des traitements à jour
- AIPD réalisée pour les traitements à risque
- DPO désigné et joignable
- Aucun cookie de tracking ni publicité
- Anonymisation systématique des segments de moins de 10 personnes — imposée par le typage, pas par la doc
- Droits d'accès, rectification et effacement actionnables en un clic
Hébergement France · ISO 27001 · HDS · 100 % UE
Index EgaPro
94/100
+6 pts
Femmes COMEX
32%
Cible Rixain 2026 ✓
Femmes CA
41%
Copé-Zimmermann ✓
Recommandations IA prioritaires
- Module « biais de recrutement » → 12 managers cibles.
- Revoir grille de rémunération — service Tech (écart 4,8%).
- Préparer reporting CSRD — échéance dans 3 mois.
On vous éclaire.
Comment l'IA fonctionne-t-elle ?+
Nos modèles analysent vos données (anonymisées, jamais nominatives côté employeur) et proposent des actions priorisées par impact réglementaire et business.
Qui voit quoi ?+
Vous définissez les rôles (DRH, COMEX, CSE, référent·e).
Prêt·e à passer à l'action ?
30 minutes pour découvrir comment ÉGALE s'intègre à votre organisation.
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