CULTIVEZ
L'ÉGALITÉ EN ENTREPRISE.
Une plateforme unique pour assurer votre conformité (EgaPro, Rixain...), transformer la culture, et accompagner vos équipes.
Ils nous font confiance
DE L'OBLIGATION LÉGALE
À L'AVANTAGE COMPÉTITIF.
Le vrai coût
de l'inaction. ⚠️
Votre score EgaPro est public
Il est consultable par vos futur·es recrues, vos client·es, vos investisseurs. Un mauvais score ou une absence de publication parle pour vous.
Vous agissez — mais personne ne le sait
Accords signés, revues salariales, formations : vos efforts restent invisibles pour vos équipes.
La culture d'entreprise n'est pas un détail
La montée des discours masculinistes touche aussi vos équipes. Les entreprises se doivent de cultiver un environnement sain.
Certaines questions ne se posent pas
Retour de congé mat, sentiment d'injustice : vos équipes ont des questions mais n'osent pas toujours les exprimer.
PILOTEZ L'ÉGALITÉ EN TEMPS RÉEL.
✔️ Conformité sécurisée ✔️ Équipes engagées en autonomie ✔️ Données prêtes pour votre COMEX ✔️ Valorisez votre politique et rendez vos actions visibles
PLAN D'ACTION — Q2
RECOMMANDATIONS PRIORITAIRES
- Écart de rémunération cadres : −1,8 pt en 6 mois
- Promotions équilibrées sur 4 BU ciblées
- Référente activée sur 3 sites industriels
Engagées
pour l'égalité pro.
ÉGALE est une initiative Les Épaulettes, organisme de formation qui œuvre depuis 2019 pour faire du digital un levier d'égalité femmes-hommes. Nous nous entourons d'expertes RH et égalité professionnelle pour accompagner les entreprises de toutes tailles.
- Années
- 7
- Clients
- 50+
- Personnes formées
- 1k+
5 ENTREPRISES.
LANCEMENT 1ER SEPTEMBRE 2026.
Co-construisez ÉGALE avec nous.
FIN DES CANDIDATURES DANS
DANS LA LIMITE DES PLACES DISPONIBLES
Pilote · 1er SEPTEMBRE 2026
Disponible dès le lancement
- Dashboard réglementaire complet (EgaPro, Rixain, Copé-Zimmermann)
- Bibliothèque de contenus V1 (vidéos, articles, quiz)
- L'intelligence artificielle confidentielle et non biaisée, nourrie de vos accords et politiques pour guider vos équipes
- Engagement 6 mois, feedbacks occasionnels
Vision 2027
Ce que devient ÉGALE
Faire d'ÉGALE la co-pilote égalité référente en Europe : benchmarks, sondages internes, aide à la décision, IA prédictive avancée, communautés de pairs pour œuvrer ensemble.
Co-construit avec les 5 pilotes